#513752
#513752: В политике мотивации персонала современной российской организации должен быть закреплен принцип, суть которого в том, что премия – это вознаграждение …
В политике мотивации персонала современной российской организации должен быть закреплен принцип, суть которого в том, что премия – это вознаграждение …
Варианты ответа:
- за отсутствие нарушений
- за дополнительные трудовые результаты
- как за отсутствие нарушений, так и за дополнительные трудовые результаты
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.