Актуализация кадровой стратегии организации осуществляется на основании …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- решения ее высшего исполнительного руководства
- единоличного решения руководителя кадрового направления
- предложения руководителя кадрового направления, одобренного высшим исполни-тельным руководством
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Привлечение руководителей ведущих структурных подразделений организации к процессу актуализации ее кадровой стратегии наиболее характерно для …
- Необходимость использования наиболее сложных технологий управления пер-соналом организации предполагает доктрина …
- Особенностям трудовой ментальности россиян в наименьшей степени соответ-ствует доктрина …
- Практическое применение доктрины развития человеческого капитала в со-временных отечественных условиях …
- Наименее затратной выступает приоритетная стратегическая ориентация орга-низации на наем …