#681639

#681639: Стратегическая ориентация на систематическое переманивание персонала у конкурентов создает для организации …

Стратегическая ориентация на систематическое переманивание персонала у конкурентов создает для организации …
Варианты ответа:
  • больше опасностей, чем возможностей
  • больше возможностей, чем опасностей
  • в равной степени как опасности, так и возможности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Кадровая стратегия современной организации Методы принятия управленческих решений (методы оптимальных решений) Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Необходимость регулярной актуализации кадровой стратегии современной организации определяется действием факторов … При организации основной оплаты труда персонала стратегический приоритет должны иметь формы оплаты, обеспечивающие зависимость заработка сотрудника от … При организации премирования персонала стратегический приоритет должны иметь формы оплаты, обеспечивающие зависимость премии сотрудника от … Стратегическая ориентация на использование механизма участия трудового коллектива в получении прибыли предприятия целесообразна … Для большинства современных организаций более целесообразна стратегическая ориентация на … к организации моральной мотивации персонала