Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда
- ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти
- организационная культура = корпоративная культура
- конкурентоспособность − клиентоориентированность − деловой успех
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Корпоративная ответственность традиционно сводилась исключительно к обязательствам перед акционерами компании (shareholder model) …
- КСО рассматривается как совокупность обязательств компании перед акционерами и другими заинтересованными сторонами в рамках … подхода
- Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
- Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя …
- К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …