Наставник всегда начинает обучение нового сотрудника с …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на развитие навыков эффективного взаимодействия в группе, формирование лидерских качеств и умения работать в команде. Студенты изучают методы распределения ролей, управления конфликтами и совместного принятия решений. Особое внимание уделяется психологическим аспектам коммуникации, мотивации и сплочения коллектива. Полученные знания помогают достигать общих целей в профессиональной деятельности и личной жизни, повышая продуктивность и гармонизируя рабочий процесс.
Варианты ответа:
- задания ученику
- инструктажа
- экскурсии по предприятию
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод обучения, при котором основное внимание уделяется практической отработке навыков и умений, – это …
- Ориентация персонала – это …
- Документ, в котором указываются конкретные цели развития сотрудника и действия, с помощью которых их можно достигнуть, – это …
- Специально сформированная группа работников, которая по своим качествам соответствует требованиям, предъявляемым к руководителям определенного ранга, прошедших аттестационный отбор, специальную управленческую подготовку и достигших положительных результатов в производственно-коммерческой деятельности организации, – это …
- Материальной мотивацией наставника является …