#762742

#762742: Документ, в котором указываются конкретные цели развития сотрудника и действия, с помощью которых их можно достигнуть, – это …

Документ, в котором указываются конкретные цели развития сотрудника и действия, с помощью которых их можно достигнуть, – это …
Варианты ответа:
  • индивидуальный план развития сотрудника
  • положение о наставничестве
  • учебное пособие
  • план вхождения в должность

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Командообразование Навыки эффективного наставничества Организация дополнительного обучения персонала
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Специально сформированная группа работников, которая по своим качествам соответствует требованиям, предъявляемым к руководителям определенного ранга, прошедших аттестационный отбор, специальную управленческую подготовку и достигших положительных результатов в производственно-коммерческой деятельности организации, – это … Материальной мотивацией наставника является … Метод выявления потребности в обучении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством информации от начальства, коллеги, подчиненных, гостей – это … … – это участие сотрудников предприятия в серии упражнений и тестов в присутствии наблюдателей для оценки сотрудников в рабочих условиях Один из приемов установления контакта с новичком – …