#788623

#788623: В соответствии с определением Трудового кодекса РФ, перевод – это изменение …

В соответствии с определением Трудового кодекса РФ, перевод – это изменение …
Варианты ответа:
  • размера оплаты труда
  • трудовой функции работника
  • режима работы
  • трудовой функции работника, размера оплаты труда и режима работы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если работодатель полагает целесообразным перевести работника, а тот отказывается от перевода, то … Если работнику положен перевод по медицинским показаниям, но единственная вакантная должность требует повышенной квалификации, то в этом случае работодатель … Для однозначной идентификации документа достаточно следующих реквизитов: автор; наименование; дата; … Применение ст. 74 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ невозможно, если работодатель … Имеет место перевод, а значит, оформление должно быть оформлено приказом по форме Т-5 в случае если …