Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов системного анализа и синтеза в организационной психологии, направленных на оптимизацию управления персоналом. Рассматриваются подходы к интеграции психологических теорий для улучшения корпоративной культуры, повышения мотивации сотрудников и общей эффективности организаций. Особое внимание уделяется практическому применению инструментов психологии в бизнес-среде, включая диагностику, коучинг и разработку стратегий развития команд. Студенты освоят навыки адаптации психологических методик под конкретные организационные задачи.
Варианты ответа:
- доминирование
- уступчивость
- сотрудничество
- компромисс
- избегание
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем
- Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
- Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
- … решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные
- Стратегия максимизации субъективно ожидаемой полезности относится … стратегиям выбора