#807217

#807217: Лонгитюдное наблюдение — научный метод, предполагающий изучение …

Лонгитюдное наблюдение — научный метод, предполагающий изучение …
Варианты ответа:
  • двух или более организаций в процессе изменения их организационно-правовых форм
  • одной организации в процессе изменения ее организационно-правовой формы
  • организации в течение периода времени, за который не происходит никаких изменений ее значимых признаков
  • организации в течение длительного времени, за которое существенным образом меняются ее значимые признаки

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, помогающие закрепить полученные знания.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, помогающие закрепить полученные знания.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… — это тип (модель) организации, зависящий от типа ее организационной структуры, координационного профиля, ключевых частей и условий существования. Свойство, указывающее на то, что координационный профиль соответствует конкретной организационной конфигурации за счет наличия в координационном профиле доминантного координационного механизма, называется … организационной конфигурации. Карта групп факторов организационной культуры представляет собой координатное поле с координатами … Организационная культура и координационный профиль по отношению друг к другу выступают в роли … факторов. Свойство организационной конфигурации, отражающее синергетическую комплементарность координационного профиля и организационной культуры, называется ….