#809571

#809571: Обязанность работодателя исполнить решение суда о восстановлении работника на работе …

Обязанность работодателя исполнить решение суда о восстановлении работника на работе …
Варианты ответа:
  • не лишает работодателя права обжаловать решение, если он с ним не согласен, в кассационном порядке
  • лишает работодателя права на обжалование решения с момента вступления его в силу
  • лишает работодателя права на обжалование решения с момента исполнения решения
  • не лишает работодателя права обжаловать решение, только если восстановленный работник нарушит дисциплину труда
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Договорное право Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Увольнение по п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ возможно … при появлении соотв... В случаях, когда до увольнения работодатель обязан предложить работнику имеющиеся вакантные должности, под опред... Увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в... При увольнении по п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового к... Наличие в календарном месяце нерабочих праздни...