В части корпоративной культуры можно и нужно управлять …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- степенью соответствия культуры смежников, соответствием верхних декларируемых ценностей и поведенческих правил
- качеством деловых коммуникаций, формальных (в письменной форме) и неформальных (в устной речи)
- настроением сотрудников, их мысленными установками, их кредо (через создание слоганов и лозунгов)
- профессиональным и карьерным ростом сотрудников, чтобы выдвигать на повышение, обучение и развитие только тех, кто удачно вписывается в корпоративную культуру компании либо готов перестроиться под нее
Ответ будет доступен после оплаты