Расставьте по порядку шаги, рекомендуемые Д. Котером при внедрении изменений:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение, что позволяет студентам развить навыки анализа и решения актуальных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к изучению материала. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение темы.
Варианты ответа:
- создание в организации атмосферы безотлагательности изменений
- формирование авторитетной команды проводников изменений
- создание условий для претворения нового видения в жизнь
- планирование и реализация ближайших целей
- разработка стратегии продвижения к цели
- пропаганда нового видения
- закрепление достижений и расширение зоны преобразований
- закрепление и регламентация новых подходов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Основная идея «Айсберга управления изменениями» Ф. Кругера заключается в том, что …
- Суть моделей И. Адизеса и Д. Хайята (ADKAR) заключается в том, что …
- Лифт-тест заключается в том, чтобы …
- Вид консалтинга, подразумевающий достаточно формальное взаимодействие клиента и консультанта, когда основные работы выполняет консультант, являющийся высококлассным специалистом в данной области, называется …
- Декалогия Лепоре и Коэна в центр внимания ставит …