Испытание при приеме на работу для большинства сотрудников не может превышать более:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- 2-х месяцев
- месяцев
- 6-ти месяцев
- 3-х месяцев
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работа за пределами рабочего времени у совместителя составляет:
- При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее …
- К трудовому законодательству относятся:
- Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе:
- Работа на условиях неполного рабочего времени: