#908893

#908893: Основная задача руководства компании в период удаленной работы сотрудников – помочь людям как можно быстрее сориентироваться в новых и непривычных условиях...

Основная задача руководства компании в период удаленной работы сотрудников – помочь людям как можно быстрее сориентироваться в новых и непривычных условиях...
Варианты ответа:
  • Инструменты обучения персонала, наиболее актуальные в условиях кризиса, включают...
  • онлайн-марафоны
  • двухдневные тренинги
  • памятки, инфографика
  • образовательные подкасты
  • вебинары
  • дистанционные курсы
  • обучающие видеоролики

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Антикризисное управление Международная практика антикризисного управления Теория антикризисного управления предприятием
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сложности, с которыми столкнулись сотрудники в период кризисной ситуации и переходом на удаленный формат работы, включают... После начала пандемии короновируса организация попала в кризисную ситуацию. При обсуждении вопроса о том, нужно ли в данный период заниматься обучением персонала, мнения руководства организации разделились. Нужно ли в период кризиса обучать сотрудников навыкам саморегуляции, самомотивации и основам эмоционального интеллекта? Отметьте максимально верное утверждение, касающееся обучения в период кризиса и изменений по навыкам саморегуляции, самомотивации и основам эмоционального интеллекта? Вы работаете в управлении по обучению и развитию персонала компании. К вам поступила задача от директора по персоналу: оперативно обучить сотрудников навыкам работы на новом оборудовании. Какой формат обучения вы выберете как наиболее эффективный в условиях удаленной работы? Преимущества онлайн обучения включают...