Численный профессионально-квалификационный состав занятых в организации работников – это … ресурсы организации
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Варианты ответа:
- трудовые
- финансовые
- технические
- материальные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В числе основных характеристик трудовых ресурсов – …
- Численность работников отражается такими показателями, как …
- Изменение численности работников предприятия в связи с приемом на работу и увольнением – это движение … предприятия
- … – это отношение числа уволенных работников предприятия, выбывших за данный период по причинам текучести (по собственному желанию, за прогулы, за нарушение техники безопасности и др.) к среднесписочной численности за тот же период
- На рисунке ниже приведена формула расчета …