Кадровая служба предприятия – это совокупность специализированных структурных подразделений … (руководители, специалисты, исполнители)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Варианты ответа:
- в сфере производства вместе с занятыми в них должностными лицами
- в сфере управления предприятием вместе с занятыми в них должностными лицами, призванными управлять персоналом в рамках избранной кадровой политики
- в IT-сфере вместе с занятыми в них должностными лицами
- в сфере PR вместе с занятыми в них должностными лицами
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между масштабом бизнеса и его особенностями в сфере управления персоналом:
- Оптимальное соотношение работников кадровой службы к общей численности работников организации – …
- Установите хронологическую последовательность этапов проектирования организационной структуры службы управления персоналом:
- Вид организационной структуры отдела кадров, приведенный на рисунке ниже, – это … организационная структура
- Должностные обязанности сотрудников обязательно должны быть закреплены в таком локально-нормативном акте, как …