#927244

#927244: Установите правильную последовательность этапов собеседования:

Установите правильную последовательность этапов собеседования:
Варианты ответа:
  • рассказ о компании-работодателе
  • «малая беседа»
  • ответы на вопросы кандидата
  • вопросы к кандидату
  • приветствие, знакомство
  • информирование о порядке дальнейших действий, завершение встречи

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация работы кадровой службы Современное кадровое делопроизводство Теория и практика рекрутинга
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите правильную последовательность шагов при подготовке к разработке текста объявления о вакансии: Использование аутстаффинга для замещения основной части вакансий рекомендуется … Установите правильную последовательность шагов при разработке модели компетенций: Различие терминов «рекрутинг» и «рекрутмент» заключается … В связи с недавней реорганизацией в компании вам поручили закрыть 5 вакансий линейных руководителей младшего звена за 1 месяц. Подготовкой кадрового резерва в компании целенаправленно не занимались, но процессы обучения и развития персонала планомерно реализуются. В коллективе достаточно благоприятный психологический климат, сотрудники показывают хорошие рабочие результаты. Примите решение об использовании внешнего или внутреннего источника привлечения персонала и обоснуйте свою позицию.