#946678
#946678: Неверно, что в ряду принципов, на которых основывается грамотное и продуманное проектирование организационных структур управления, – … (укажите 2 варианта ответа)
Неверно, что в ряду принципов, на которых основывается грамотное и продуманное проектирование организационных структур управления, – … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
- адекватность структуры, носящей организационный характер, соответственно и деятельности управленческого объекта
- способность к быстрым изменениям в соответствии с ситуацией
- минимальная оптимизация всех уровней управления
- создание дисбаланса прав и полномочий
- распределение равномерной нагрузки на все звенья управления
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Похожие вопросы по дисциплине
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между названиями методов организационного проектирования и их содержанием: Организационная структура выстраивается … (укажите 2 варианта ответа) Установите соответствие видов организационных структур с их описанием: Вид организационной структуры, изображенный на рисунке (см. ниже), – это …
