#966015

#966015: Проведение кадрового аудита подразумевает определенные этапы в следующей последовательности:

Проведение кадрового аудита подразумевает определенные этапы в следующей последовательности:
Варианты ответа:
  • Организационные мероприятия
  • Проведение кадрового аудита
  • Подведение итогов, обсуждение результатов
  • Формирование отчета
Тематика: Основы регламентации и нормирования труда Отраслевая специфика управления персоналом Разработка управленческих решений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Среди типичных ошибок в кадровой работе, которые выявляются по результатам проведенного кадрового аудита, можно отметить: Несмотря на эффективность кадрового аудита, по результатам которого можно выявить ряд ошибок/рисков в организации, существует не мало проблем, препятствующих проведению эффективного кадрового аудита: В данном случае подразумевается неверное указание должности, даты зачисления на работу, перевода на другую должность и т.д. Могут отсутствовать сведения об испытательном сроке, сроков контракта, должностных обязанностях сотрудниках и пр. Приобретенные работниками компетенции, знания, навыки и умения в области с/х, квалификация, мотивация, которые могут быть использованы в течение определенного периода времени – это…