Качественная потребность госу¬дарственного органа в кадрах определяется: …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- посредством анализа должностных регламентов и иных докумен¬тов, содержащих основные направления деятельности государственных гражданских служащих, их компетенцию, обязанности и полномочия
- исходя из утвержденных квалификационных требований по ва-кантным должностям
- представителем нанимателя исходя из собствен¬ного понимания текущей качественной потребности в кадрах
- по результатам анализа текучести кадров и иных показателей динамики кадрового состава
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Методы определения количественной потребности в кадрах: … (укажите 2 варианта ответа)
- Личные качества потенциального государственного служащего: …
- Дополнительная потребность в кадрах на прирост должностей – это …
- При определении количественной потребности в кадрах наиболее справедливым является метод: …
- Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укажите 3 варианта ответа)