#968490

#968490: Соотнесите направления деятельности кадровой службы и направление анализа ее работы:

Соотнесите направления деятельности кадровой службы и направление анализа ее работы:
Варианты ответа:
  • Планирование человеческих ресурсов
  • Набор персонала
  • Ротация кадров и планирование индивидуальной карьеры
  • Обучение персонала
  • Оценка текущей и перспективной потребности в кадрах
  • Оценка перспективности внутренних и внешних источников комплектования с точки зрения актуальной ситуации и стратегии развития государственного органа
  • Оценка адекватности программ развития персонала целям и стратегии развития государственного органа
  • Оценка существующих программ подготовки с точки зрения целесообразности, практической ориентированности и эффективности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.

Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.