Отсутствие желательных компетенций по соответствующей должности …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- не исключает возможности замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего развития
- не исключает возможности замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля
- автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Постановка целей обучения осуществляется на этапе …
- Основная ответственность за определение потребности в обучении персонала ложится …
- Проведение комплекса подготовительных мероприятий, в числе которых подготовка положений и инструкций, регламентирующих процесс обучения различных категорий персонала, и назначение ответственных, осуществляется на этапе …
- Целенаправленная деятельность, ориентированная на предоставление рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии с компетенциями работников и требованиями организации, – это …
- Планирование требований к рабочим местам, потребностей в персонале, изменений в системе управления персоналом можно отнести к основным направлениям …