Какие результаты компания может получить от реализации HR-стратегии:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- высокая доля рынка
- высокая рыночная стоимость бизнеса
- высокая капитализация брендов
- высокая капитализация бизнеса
- высокая конкурентоспособность предприятия и его продукции
- высокая привлекательность предприятия на рынке труда
- лояльность потребителей (клиентов)
- лояльное отношение широкой общественности к предприятию
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При проведении внутренней PR компании персонал компании и члены их семей являются:
- Что из перечисленного ниже является внутренней задачей PR служб коммерческого предприятия?
- PR проблемы «популярного» решения:
- PR проблемы «непопулярного» решения:
- Какие результаты не являются PR проблемами оценки персонала: