Что относится к социально-психологическим процессам в коллективе?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов анализа и оценки конфликтных ситуаций, включая их причины, структуру и этапы развития. Студенты освоят техники выявления скрытых факторов конфликта, научатся прогнозировать его эскалацию и разрабатывать стратегии урегулирования. Особое внимание уделяется практическим навыкам медиации и переговорным тактикам, позволяющим минимизировать негативные последствия противостояний. Полученные знания помогут эффективно управлять межличностными и профессиональными разногласиями, способствуя конструктивному диалогу и устойчивым социальным отношениям.
Варианты ответа:
- планирование человеческих ресурсов, стимулирование труда, прогнозирование, управление карьерой
- обучение, аттестация, оценка потенциала, развитие способностей и навыков
- адаптация, коммуникация, идентификация, интеграция
- планирование карьеры, обучение, стажировки
- материальное стимулирование труда – повышение зарплаты, премирование
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?
- Что способствует уменьшению стрессовых ситуаций руководителя?
- Ядро любого коллектива составляют:
- Процесс обучения сотрудников состоит из:
- Приспособление и постепенное вхождение работника в производственные условия, характерные для организации-работодателя, называется: