📚
Все вопросы
- Эмоциональный лидер при возникновении негативных эмоций осознает причину возникновения негативных эмоций, а затем стремиться: #651
- Эмоциональная устойчивость НЕ характеризуется таким явлением как: #652
- Эмоциональный лидер, с преобладающем стилем «коуч» призывает членов своей команды: #653
- Тип лидера оценивает вклад сотрудников в работу и с помощью активного вовлечения их в процесс управления добивается преданности относится к: #654
- Авторитарный или директивный стиль эмоционального лидерства может быть эффективен: #655
- Ментальная гибкость эмоционального лидера способствует: #656
- Слаженная командная работа, предполагающая высокий уровень эмоционального интеллекта команды … финансовых результатов компании: #657
- Ключ к эффективности работы в области коллективного эмоционального интеллекта — это … между интересами коллектива и отдельного человека: #658
- По словам Дэниела Гоулмена «Эмоциональная компетентность … трансформируется в эмоциональный интеллект организации в целом: #659
- Конфликт в организации, – это: #660