Вопросы по дисциплине:
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 131 | Человек, который в работе склонен брать ответственность на себя, является примером … типа мотивации | Открыть |
| 132 | Количество сотрудников в организации, имеющих люмпенизированный тип мотивации, обычно не превышает … | Открыть |
| 133 | Для определения мотивации сотрудника … | Открыть |
| 134 | Знание типов мотивации поможет руководителю … | Открыть |
| 135 | … – это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации | Открыть |
| 136 | В психологическом виде мотивации важную роль играет … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 137 | К целям системы мотивации, в частности, относится цель – … | Открыть |
| 138 | На психологическую и социальную делится … форма мотивации персонала | Открыть |
| 139 | Нематериальная форма мотивации персонала делится на психологическую и … | Открыть |
| 140 | Денежная форма мотивации – … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |