Вопросы по дисциплине:
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 501 | Какое из утверждений верное: «Стимул это … | Открыть |
| 502 | Индивидуальное сочетание мотивов (мотиваторо человека в конкретный момент называется …профиль | Открыть |
| 503 | Определите, к каким группам теорий мотивации относятся перечисленные: | Открыть |
| 504 | Мотивационный профиль человека характеризуется (несколько вариантов ответ: | Открыть |
| 505 | К видам трудовой мотивации относятся (несколько вариантов ответ: | Открыть |
| 506 | Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника: | Открыть |
| 507 | К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе: | Открыть |
| 508 | Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности: | Открыть |
| 509 | Аффилиация – это … | Открыть |
| 510 | Установите последовательность этапов анализа мотивации в порядке реализации: | Открыть |