Вопросы по дисциплине:
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 521 | Основной инструмент развития сотрудников в event-индустрии – это… | Открыть |
| 522 | Неверно, что к нематериальной мотивации относится… | Открыть |
| 523 | Инструментарий развития сотрудников в event-индустрии включает в себя… | Открыть |
| 524 | Установите соответствие между системами мотивации сотрудников и их признаками: | Открыть |
| 525 | Способ тренировки адаптивности и гибкости работников – это… | Открыть |
| 526 | Наиболее популярный и распространенный метод развития персонала – это… | Открыть |
| 527 | Тренировке адаптивности и гибкости работников способствует… | Открыть |
| 528 | Неотъемлемая часть успеха компании – это… | Открыть |
| 529 | Созданию стабильности в компании способствует… | Открыть |
| 530 | Целью корректно-организованной системы мотивации является… | Открыть |