Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 361 | В случае открытого проявления нелояльного отношения к работодателю, в отношении виновного сотрудника наиболее целесообразно использовать методы … характера | Открыть |
| 362 | Для прагматика характерен такой тип лояльности как … лояльность | Открыть |
| 363 | Интегральная методика оценки лояльности персонала разработана … | Открыть |
| 364 | На малых предприятиях требования к атрибутам лояльности сотрудников закрепляются в … | Открыть |
| 365 | В малом и среднем бизнесе за асоциальную ориентацию кадровой стратегии, снижающую уровень лояльности персонала, несет персонифицированную ответственность … | Открыть |
| 366 | Процесс управления персоналом традиционно включает … основных направлений деятельности | Открыть |
| 367 | Неверно, что при приеме на работу кандидату на должность линейного руководителя необходимо пройти тест на определение … | Открыть |
| 368 | При приеме на работу кандидату на должность функционального руководителя необходимо пройти тест на … | Открыть |
| 369 | Неверно, что личностные опросники … | Открыть |
| 370 | В развитых странах одним из широко используемых методов оценки кандидатов является …, который имитирует реальную рабочую ситуацию | Открыть |