📚
Все вопросы
- Мероприятие, которое не направлено на успешную адаптацию сотрудника к новой должности – это … #4601
- Ключевым моментом для успешной адаптации сотрудника является … #4602
- Меры, которые могут сократить суммарные расходы на найм персонала – это … #4603
- Определите, какая из целей сформулирована в соответствии с моделью SMART: #4604
- Инструмент «Должно быть – есть», применяемый в рамках технологии управления по целям предназначен для того, чтобы… #4605
- В компании «Голанд» HR-менеджер проводил собеседование с кандидатом, задавая разные типы вопросов. Какие из ниже перечисленных вопросов, заданных кандидату, являются проективными? #4606
- Сергей А. решителен, при построении карьеры нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен и ориентирован на внешние атрибуты статуса. Все это означает, что по темпераменту он…: #4607
- Организация ООО «Галактика», бизнес которой основан на использовании разного характера труда (умственный, интеллектуальный, физический), имеет штат сотрудников 2100 человек, из которых 800 человек являются высококвалифицированными специалистами, 1000 специалистами средней квалификации и 300 – малоквалифицированные рабочие. На какую доктрину должно ориентироваться руководство в рамках управления человеческими ресурсами? #4608
- В компании «ТаймПроект» HR-менеджер проводил собеседование с кандидатом, задавая разные типы вопросов. Какие из ниже перечисленных вопросов, заданных кандидату, являются ситуационными? #4609
- По признаку квалификации предлагаемых на рынке трудовых ресурсов рынок труда делится на: (укажите три варианта ответа): #4610