Вопросы по дисциплине:
Психотехника профессионального общения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 371 | Для ускорения процесса адаптации нового сотрудника необходимо: | Открыть |
| 372 | Развитие персонал это: | Открыть |
| 373 | Какие методы наиболее эффективные для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе). При необходимости указать несколько: | Открыть |
| 374 | Какие методы наиболее эффективные для обучения техническим приемам (ремонт несложной бытовой техники, электродвигателей, прием коммунальных платежей, расчет процентов по вкладам). При необходимости указать несколько: | Открыть |
| 375 | Карьер это | Открыть |
| 376 | Наиболее распространенный в практике организаций подход к управленческому развитию: | Открыть |
| 377 | Аттестация – это форма оценки человека, которую: | Открыть |
| 378 | Аттестация персоналэто: | Открыть |
| 379 | В чем заключается основной недостаток аттестации? | Открыть |
| 380 | К какой группе требований, предъявляемых руководителю, можно отнести аналитические способности? | Открыть |