Вопросы по дисциплине:
Структурно-функциональная организация и механизмы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 101 | Согласно неоинституциональной теории, эффективной является организация, удовлетворяющая требованиям … | Открыть |
| 102 | Под институтом в теории организации понимается… | Открыть |
| 103 | Первый тезис неоинституциональной теории: модернизация общества вызывает преобладание … и усложнение сетей социальной организации и обмена, что, в свою очередь, приводит к развитию формальных организационных структур. | Открыть |
| 104 | Второй тезис неоинституциональной теории: организации склонны моделировать себя по образу и подобию действующих в том же поле и похожих на них организаций, которые они воспринимают как … | Открыть |
| 105 | Современная теория организационной экологии концентрирует внимание на изучении динамики … | Открыть |
| 106 | … — это научная дисциплина о причинах и факторах поведения людей в организации, область научных исследований с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей, поступков людей при работе в организации. | Открыть |
| 107 | … — это система общих ценностей, традиций, убеждений, символов, формальных и неформальных норм и правил поведения членов организации, их взаимодействия друг с другом и окружением, передающихся из поколения в поколение. | Открыть |
| 108 | … к объяснению сущности организационного поведения предполагает анализ и изучение внутренней среды организации и внутренних связей между ее элементами. | Открыть |
| 109 | Создание условий для освоения каждым членом коллектива основополагающих норм, традиций и требований обеспечивается … функцией организационной культуры. | Открыть |
| 110 | Идеи М. Вебера легли в основу … направления развития менеджмента и теории организации. | Открыть |