Вопросы по дисциплине:
Структурно-функциональная организация и механизмы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 351 | … – это объем знаний, профессионального опыта, набор навыков и умений человека | Открыть |
| 352 | … потребности ограничиваются товарной массой, уровнем денежных доходов и ценами на товары | Открыть |
| 353 | Совокупность личных и профессиональных интересов, возможность реализации этих интересов на предполагаемой должности – это … | Открыть |
| 354 | Необходимость удовлетворения материального или духовного запроса человека – это … | Открыть |
| 355 | Установите соответствие между этапами развития концепции управления персоналом и их особенностями: | Открыть |
| 356 | Установите соответствие между подсистемами системы управления персоналом и их функциями: | Открыть |
| 357 | К объектам системы управления персоналом можно отнести… (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 358 | Расставьте этапы развития концепции управления персоналом в хронологическом порядке: | Открыть |
| 359 | Представьте, что Вы являетесь руководителем HR-отдела в компании по продаже автомобильных аксессуаров. К Вам обратился совет директоров с запросом на решение ситуации с нехваткой квалифицированного персонала. Для того, чтобы выполнить поставленную задачу, Вам нужно понять, на какие изменения готов пойти совет директоров. Как следует поступить в данной ситуации? | Открыть |
| 360 | Подсистема планирования персонала осуществляет… | Открыть |