Вопросы по дисциплине:
Теория и практика современного обществознания
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 831 | Объяснение прошлых событий, культурное содержание которых может быть очень важным как для организации, так и для команды, – это … | Открыть |
| 832 | Идея, образ или объект, имеющий собственное содержание и одновременно представляющий в обобщенной, неразвернутой форме некоторое иное содержание, – это … | Открыть |
| 833 | Концентрированное выражение философии компании, провозглашаемое и реализуемое высшим менеджментом и разделяемое всеми сотрудниками, – это … организации | Открыть |
| 834 | Э. Шейн выделяет три уровня организационной культуры: поверхностный, внутренний и… | Открыть |
| 835 | Уровень культуры, который можно просто наблюдать, но крайне сложно растолковать, – это … уровень | Открыть |
| 836 | Установите соответствие между понятиями и их содержанием: | Открыть |
| 837 | Установите соответствие между понятиями и их содержанием: | Открыть |
| 838 | Установите последовательность содержания уровней организационной культуры по Э. Шейну (сверху вниз, согласно схеме ниже): | Открыть |
| 839 | Особенности, структура, виды организационных культур, их взаимосвязь со стратегией и эффективностью развития организации, а также методы изучения, формирования и развития организационной культуры являются … | Открыть |
| 840 | Установите последовательность этапов успешного функционирования организационной культуры: | Открыть |