Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1051 | Какая из школ в теории развития кадрового менеджмента сформулировала функции управления? | Открыть |
| 1052 | Модель «Z» содержит в себе основные идеи американского и японского менеджмента и большинством специалистов рас-ценивается как идеальная. В ней сочетаются система индиви-дуальных ценностей и групповые формы взаимодействия. Ка¬кая из перечисленных идей характерна для американского менеджмента? | Открыть |
| 1053 | Какой из представленных факторов эффективности деятель¬ности предприятия больше всего способствует стимулирова¬нию деятельности работников? | Открыть |
| 1054 | Что не включает инфраструктура рынка интеллектуального труда? | Открыть |
| 1055 | Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала? | Открыть |
| 1056 | К японскому менеджменту персонала не относится | Открыть |
| 1057 | Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью | Открыть |
| 1058 | Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно | Открыть |
| 1059 | Что включает инвестирование в человеческий капитал? | Открыть |
| 1060 | Укрепляя авторитет, менеджер должен следить за тем, что¬бы он не подавлял, не сковывал инициативу подчиненных. Какой из приведенных разновидностей псевдоавторитета (ложного авторитета) лишает людей уверенности, инициативы, порождает перестраховку и даже нечестность… | Открыть |