Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 641 | Операционные изменения - это: | Открыть |
| 642 | Управление изменениями в организации – это | Открыть |
| 643 | Трансформационные изменения – это: | Открыть |
| 644 | Плановые изменения – это: | Открыть |
| 645 | Стихийные (реактивные) изменения | Открыть |
| 646 | Изменения реализуются в соответствии с разработанной стратегией, планом, в котором организация прогнозирует свои действия с учетом будущих событий: | Открыть |
| 647 | Непредусмотренные ответные действия организации на непредвиденные обстоятельства по мере их возникновения: | Открыть |
| 648 | Процесс осуществления нововведений проходит в несколько этапов: | Открыть |
| 649 | Процесс внедрения изменений – проектная деятельность. Проект – это: | Открыть |
| 650 | Поскольку любые организационные изменения несут в себе большую неопределенность и большой риск, то руководители организации пытаются внедрить изменения сначала на небольшом, но достаточно репрезентативном для всей организации экспериментальном участке. Пробный этап проекта называется: | Открыть |