Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3141 | Неверно, что в числе функций кадровой службы – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 3142 | … кризис – это кризисная ситуация, обусловленная факторами, прямо зависящими от конкретной организации работодателя | Открыть |
| 3143 | Система управления персоналом включает в себя … (укажите 2 варианта ответа | Открыть |
| 3144 | … сотрудников – это направление дополнительного обучения сотрудников кризисной организации, нацеленное на профилактику их массовых сокращений путем обеспечения возможности приобретения смежных специальностей | Открыть |
| 3145 | … – платная услуга рекрутингового агентства, предоставляемая кризисной организации в форме трудоустройства сокращаемых ею сотрудников | Открыть |
| 3146 | Доктрина … – это одна из базовых доктрин организации трудовых отношений, основным принципом которой выступает отношение к наемному персоналу как к элементу капитала предприятия, нуждающемуся в обеспечении специальных условий для развития в сторону улучшения его структуры и качества | Открыть |
| 3147 | … – это операционная подсистема персонального менеджмента, целью которой является обеспечение благоприятного психологического климата для эффективного решения прикладных задач управления трудовыми ресурсами организации | Открыть |
| 3148 | Неверно, что к общим методическим требованиям антикризисной актуализации HR-стратегии относится … | Открыть |
| 3149 | В числе факторов микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 3150 | Форма дополнительного обучения персонала, которая предполагает освоение обучаемыми исполнителями смежных профессий, позволяющих в дальнейшем переводить их в другие структурные подразделения или на другие рабочие места, как для защиты от сокращений, так и в рамках программы управления горизонтальной карьерой, – это программа … | Открыть |