Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3131 | На деятельность современного работодателя человеческий фактор … воздействие | Открыть |
| 3132 | … кризис – это кризисная ситуация, обусловленная факторами, не зависящими от конкретной организации работодателя | Открыть |
| 3133 | Качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации, обеспечивая высокие результаты ее деятельности по … | Открыть |
| 3134 | Сопоставьте основные направления кадровой стратегии и их характеристики: | Открыть |
| 3135 | Неверно, что внешний кризис организации связан для нее … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 3136 | Компетентностный подход наиболее активно используется в рамках подсистемы … персонала кризисной организации | Открыть |
| 3137 | Установите соответствие между указанными ниже факторами, определившими кризис организации, и типом кризиса: | Открыть |
| 3138 | Под влиянием кризиса изменениям подвержены определенные факторы макросреды, которые предоставляют организации новые рыночные возможности, – в частности, … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 3139 | Определите правильный порядок внедрения требований компетентностного подхода в систему управления персоналом кризисной организации: | Открыть |
| 3140 | Определите правильную последовательность действий при расчете потребностей в финансировании кадрового направления деятельности кризисной организации: | Открыть |