Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3111 | Совокупность приоритетных для организации целей по кадровому направлению деятельности и стратегических подходов к их практической реализации – это … | Открыть |
| 3112 | Человеческий капитал организации оценивается с использованием … показателей | Открыть |
| 3113 | Сопоставьте названия блоков обеспечения системы HR-менеджмента и их характеристики: | Открыть |
| 3114 | Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики: | Открыть |
| 3115 | Соотнесите категории человеческого капитала и их процентное соотношение к основной численности персонала: | Открыть |
| 3116 | Установите правильную последовательность этапов стратегического управления человеческими ресурсами: | Открыть |
| 3117 | Внешний кризис организации связан для нее … | Открыть |
| 3118 | Неверно, что система управления персоналом включает в себя … | Открыть |
| 3119 | Неверно, что система управления персоналом включает в себя … | Открыть |
| 3120 | Кадровая политика – это … | Открыть |