📚
Все вопросы
- Организация НАТО изначально являлась … #721
- Человеческий капитал – это … #722
- Содержательные теории мотивации основываются на … #723
- Вид власти, который подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать, – это … #724
- Адаптация персонала – это … #725
- Среди качественных показателей эффективности системы управления можно выделить такой количественный показатель, как … #726
- Различные аспекты социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, организационной структуры, коммуникации в организациях, лидерства, изменение содержания работы и качества трудовой жизни изучали исследователи такой школы управления, как … #727
- Чтобы мотивировать работников на полную самоотдачу в интересах предприятия, рекомендуется … #728
- Укрепляя свой авторитет, менеджер должен следить за тем, чтобы он не подавлял, не сковывал инициативу подчиненных. Определите, какая разновидность псевдоавторитета (ложного авторитета) лишает людей уверенности, инициативы, порождает стремление к перестраховке и даже нечестность. #729
- Стиль разрешения конфликтов, который направлен на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не выигрывает, но и не теряет, – это стиль … #730