Вопросы по дисциплине:
Интеллектуальные системы и технологии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 541 | Квалифицированные специалисты, отвечающие повышенным требованиям и отобранные для потенциального занятия руководящей должности на предприятии, – это … | Открыть |
| 542 | Инструменты по управлению талантами – это … | Открыть |
| 543 | Выявление, определение и установление критериев требуемых способностей, а также изучение текущего уровня талантов – это … | Открыть |
| 544 | Параметр, который зависит от требуемых навыков работы, уровня образования, и степени ответственности, – это … | Открыть |
| 545 | Параметр, который описывает сотрудников организации с точки зрения их подготовки, опыта, суждений, интеллекта, отношений и понимания, – это … | Открыть |
| 546 | … является отражением основных ценностей организации и сообщением о преимуществах работы в ней | Открыть |
| 547 | Постановка целей, проведение обзоров эффективности и предоставление обратной связи – это … | Открыть |
| 548 | Ученый, который в своих исследованиях приводит сравнения технологии управления талантами с широко распространенными технологиями управления кадровым резервом, – это … | Открыть |
| 549 | Знания, умения, опыт и личностные качества, необходимые для решения теоретических и практических задач, – это … | Открыть |
| 550 | Согласно …, поколения в истории меняются в регулярном цикле: каждое поколение состоит из тех, кто родился примерно за 20-летний период | Открыть |