Вопросы по дисциплине:
Интеллектуальные системы и технологии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 561 | Одно из преимуществ talent-менеджмента заключается в том, что … | Открыть |
| 562 | Установите последовательность этапов полного цикла управления талантами в организации: | Открыть |
| 563 | Получение обратной связи о работе сотрудников, а также консультирование относительно повседневных задач – это … | Открыть |
| 564 | Человек в группе, организации, команде, подразделении, который пользуется большим, признанным авторитетом, обладает влиянием, которое проявляется как управляющие действия – это … | Открыть |
| 565 | Взаимоотношения, при которых более опытный сотрудник помогает менее опытному в усвоении определенных компетенций – это … | Открыть |
| 566 | Меры, при помощи которых выявляют и развивают потенциальных преемников на ключевые или стратегические должности в компании, – это … | Открыть |
| 567 | Специальный документ, в котором представлен вариант (варианты) профессионально-личностного развития и служебно-должностного перемещения персонала в организации, – это … | Открыть |
| 568 | Неверно, что в адаптацию талантов входит метод … | Открыть |
| 569 | Неверно, что к характеристикам коучинга можно отнести … | Открыть |
| 570 | Успешное управление талантами возможно в компаниях, корпоративная культура которых обладает такими признаками, как … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |