📚
Все вопросы
- Продвижение организацией своих ценностей с целью привлечения талантливых сотрудников в ряды персонала – это … талантов #551
- Предоставление возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … талантов #552
- Совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, вносящих существенный вклад в развитие организации, – это … талантами #553
- Опционы на акции, оплачиваемый отпуск и другие преимущества, увеличивающиеся с течением времени, способные побудить сотрудников сочетать свою карьеру и личные цели с обязательствами или ассоциацией с организацией, – это … стимулы, удерживающие его в компании #554
- По мнению К. А. Носковой, управление талантами представляет собой управление … сотрудниками #555
- Составляющая удержания талантов, подразумевающая отсутствие фиксированности в работе, – это … условия труда #556
- Виды деятельности, предназначенные для оценки уровня компетентности талантов и включающие такие методы, как психометрические тесты и анкетирование, глубинные интервью, тематические исследования и анализ самых последних обзоров эффективности, – это … талантов #557
- Установите соответствие между понятиями и их содержанием: #558
- Установите соответствие между понятиями и их содержанием: #559
- Установите последовательность этапов приобретения талантов в организации: #560