Вопросы по дисциплине:
Интеллектуальные системы и технологии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 551 | Продвижение организацией своих ценностей с целью привлечения талантливых сотрудников в ряды персонала – это … талантов | Открыть |
| 552 | Предоставление возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … талантов | Открыть |
| 553 | Совокупность инструментов, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, вносящих существенный вклад в развитие организации, – это … талантами | Открыть |
| 554 | Опционы на акции, оплачиваемый отпуск и другие преимущества, увеличивающиеся с течением времени, способные побудить сотрудников сочетать свою карьеру и личные цели с обязательствами или ассоциацией с организацией, – это … стимулы, удерживающие его в компании | Открыть |
| 555 | По мнению К. А. Носковой, управление талантами представляет собой управление … сотрудниками | Открыть |
| 556 | Составляющая удержания талантов, подразумевающая отсутствие фиксированности в работе, – это … условия труда | Открыть |
| 557 | Виды деятельности, предназначенные для оценки уровня компетентности талантов и включающие такие методы, как психометрические тесты и анкетирование, глубинные интервью, тематические исследования и анализ самых последних обзоров эффективности, – это … талантов | Открыть |
| 558 | Установите соответствие между понятиями и их содержанием: | Открыть |
| 559 | Установите соответствие между понятиями и их содержанием: | Открыть |
| 560 | Установите последовательность этапов приобретения талантов в организации: | Открыть |