Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3111 | При трудоустройстве по квоте сотрудника с инвалидностью, помимо документов, предусмотренных в ч. 1 ст. 65 ТК РФ, дополнительно работодатель должен запросить: | Открыть |
| 3112 | Если работнику нужен перевод по состоянию здоровья на срок свыше 4 месяцев или на постоянной основе, то при его отказе о переводе либо же отсутствия у работодателя соответствующего вакантного места… | Открыть |
| 3113 | По действующим правилам вести личные карточки работников по форме № Т-2… | Открыть |
| 3114 | При сокращении численности работников предприятия для инвалидов… | Открыть |
| 3115 | В ООО «Планета» принимается в штат сотрудник Корнеев А.И., имеющий II группу инвалидности. Соответствующая справка, выданная комиссией МСЭ и ИПР (индивидуальная программа реабилитации или абилитации) им предоставлены. Какие дополнительные льготы необходимо будет предоставить работодателю для данного сотрудника? | Открыть |
| 3116 | В ООО «ЮгПромСервис» работают 3000 военнообязанных сотрудников. Сколько должно быть специалистов по воинскому учету в данной организации, согласно Положению о воинском учете, утв. постановлением Правительства России от 27.11.2006 № 719? | Открыть |
| 3117 | Какое из утверждений верное: «СНИЛС – это… | Открыть |
| 3118 | Для заключения трудового договора требуются документы, исключите лишнее: | Открыть |
| 3119 | Ответственность за представление работником поддельных документов при заключении трудового договора регулируется: | Открыть |
| 3120 | Какое из утверждений верное: «Нострификация – это... | Открыть |