Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 631 | Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как … | Открыть |
| 632 | Основная цель политики развития персонала – … | Открыть |
| 633 | Демократический стиль руководства предполагает ориентацию на принцип … | Открыть |
| 634 | Под воздействием внешних факторов мотивы человека … | Открыть |
| 635 | С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен … | Открыть |
| 636 | Управление человеческими ресурсами, в отличие от управления персоналом, подразумевает … | Открыть |
| 637 | При увеличении оклада сотрудника все доплаты … | Открыть |
| 638 | Наиболее распространенная форма подготовки будущих руководителей среднего звена – … | Открыть |
| 639 | … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника | Открыть |
| 640 | Служба персонала в организационной структуре управления предприятием должна иметь статус … | Открыть |