Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 641 | В системе персонального менеджмента штатное расписание … | Открыть |
| 642 | При найме квалифицированных специалистов наименее эффективный подход – … | Открыть |
| 643 | Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно использовать методы … характера | Открыть |
| 644 | За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает … | Открыть |
| 645 | Создание собственного учебного центра целесообразно … | Открыть |
| 646 | Правильное управление программой ориентации позволяет добиться таких результатов, как … | Открыть |
| 647 | Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока … | Открыть |
| 648 | Оптимальная численность службы персонала на предприятии составляет … от общей численности работающих | Открыть |
| 649 | … – фактор, наиболее тесно связанный с чувством удовлетворенности персонала своей работой | Открыть |
| 650 | Проблема средних постов в иерархии связана с тем, что … | Открыть |