Вопросы по дисциплине:
Компенсационная политика организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | В коллективном договоре предусмотрено, что зарплата перечисляется работникам на их банковские карточные счета, открытые в рамках зарплатного проекта. Новый работник написал заявление, чтобы его зарплату перечисляли на карточный счет в другом банке. Может ли организация отказать ему? | Открыть |
| 2 | Форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество времени не зависимо от качества работ: | Открыть |
| 3 | Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и получает пособие по уходу за ребенком. Ей были выданы больничные сначала по уходу за больным ребенком, а потом в связи с тем, что она сама заболела. Надо ли оплатить ей больничные? | Открыть |
| 4 | На федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая 2018 года составляет, что предусмотрено Законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ. | Открыть |
| 5 | Нужно ли ежегодно требовать от работников заявления на предоставление стандартных НДФЛ-вычетов на детей? | Открыть |
| 6 | Работнику начислены отпускные. Когда с них надо перечислить НДФЛ в бюджет? | Открыть |
| 7 | Зарплата выплачивается через кассу с 5-го по 7-е число. 5 сентября в банке с расчетного счета были сняты наличные для выплаты зарплаты всем работникам. Но Светлов не смог ее получить, так как находился в командировке с 1 по 15 сентября. Что делать с его зарплатой? | Открыть |
| 8 | В 2018 году начисляют взносы на обязательное пенсионное страхование на выплаты в пределах лимитов: | Открыть |
| 9 | Работник не был в отпуске 2 года, увольняться не собирается. Накопилось 56 дней отпуска. Хочет взять отпуск на 28 дней, за остальные 28 дней ежегодного отпуска получить компенсацию. Имеет ли право организация выплачивать компенсацию? | Открыть |
| 10 | К первичным учетным документам для ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда относятся: | Открыть |