Вопросы по дисциплине:
Контрольно-надзорная деятельность органов государственной власти
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 621 | Основными направлениями кадрового аудита принято считать: … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 622 | В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение: … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 623 | Наиболее частой формой оценки персонала на государственной гражданской службе является: … | Открыть |
| 624 | В качестве рейтингового метода оценки персонала применим метод парных сравнений в случае: … | Открыть |
| 625 | Аттестация – это процедура, предназначенная: … | Открыть |
| 626 | По итогам аттестации государственного гражданского служа¬щего комиссия не может принять решение: … | Открыть |
| 627 | Соотнесите следующие признаки с одной из указанных ниже категорий: | Открыть |
| 628 | Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это … | Открыть |
| 629 | В части управления эффективностью на государственной гражданской службе федеральное законодательство РФ предполагает: … | Открыть |
| 630 | Система бюджетирования, ориентированного на результат, впервые была применена на практике: … | Открыть |