Вопросы по дисциплине:
Медицина
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 661 | Особое подразделение в структуре организации, основная функция которого заключается в повышении эффективности производства посредством проведения психологических мероприятий с персоналом, – это … служба | Открыть |
| 662 | Синдром эмоционального … – это состояние физического и психического истощения, возникающий в результате хронического стресса на работе, с которым не удалось справиться | Открыть |
| 663 | … – это такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) и/или суждений (мнений, взглядов, оценок) | Открыть |
| 664 | Вид деятельности организационного психолога, направленный на недопущение возникновения конфликта, – это … конфликта | Открыть |
| 665 | Установите соответствие между понятиями и их определениями: | Открыть |
| 666 | Установите соответствие между стилями руководства и их описаниями согласно современной теории управления персоналом: | Открыть |
| 667 | Установите иерархию потребностей в пирамиде А. Маслоу от низших к высшим: | Открыть |
| 668 | Неверно, что защита психического здоровья на рабочем месте состоит из … | Открыть |
| 669 | Установите последовательность ситуаций в порядке возрастания их влияния на риск эмоционального выгорания на рабочем месте: | Открыть |
| 670 | Прочитайте жалобу сотрудника. «Месяц назад я поссорилась с коллегой прямо в разгар рабочего дня. Помню, что была напряженная в тот день, он не задался у меня с самого утра… Моя коллега попросила меня помочь ей оформить некоторые документы. И тут на меня что-то нашло! Я накричала на нее, сказав, что не обязана выполнять чужую работу. Не знаю, почему я так отреагировала. Стыдно, до сих пор сердце колотится, когда вспоминаю тот день, свое состояние…» Подберите корректную вопрос-стратегию, позволяющую решить жалобу сотрудника с помощью модели коучинга (ориентации на реализацию потенциала самого клиента). | Открыть |