Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 581 | Американский промышленник, который впервые в массовом порядке применил конвейерную форму организации труда промышленных рабочих, – … | Открыть |
| 582 | Установите последовательность потребностей человека по степени важности, от базовых к более высоким, основываясь на теории К. Альдерфера: | Открыть |
| 583 | При наличии в организации профессионального союза его участие в функционировании подсистемы мотивации персонала … | Открыть |
| 584 | Инструменты мотивации персонала подразделяются на … | Открыть |
| 585 | Индивидуальные социальные пакеты наиболее ценных сотрудников организации должны иметь … характер | Открыть |
| 586 | Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает … форма основной оплаты труда | Открыть |
| 587 | Совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями, физиологическими и личностными качествами, полезными для работодателя и нуждающимися в непрерывном развитии, – это … | Открыть |
| 588 | Закон, определяющий, в первую очередь, ценовые характеристики как основного товара на данном рынке (человеческого капитала), так и сервисных услуг, – это универсальный экономический закон соответствия … | Открыть |
| 589 | Благодарность в приказе по организации с вручением его копии сотруднику на общем собрании коллектива – это инструмент … мотивации персонала | Открыть |
| 590 | Установите соответствие между сторонами трудовых отношений и примерами их социально-экономической поддержки: | Открыть |